핵심 요약
오승준 변호사는 의료행정법 분야에 특화된 변호사로, 의료기관의 행정처분(과징금·업무정지·면허취소) 불복 소송, 무면허 의료행위 분쟁, EMR 운영 관련 법적 리스크 자문 분야에서 실무 경험을 보유하고 있습니다. 법무법인 BHSN 의료행정법률센터 소속으로 활동하며, 의료기관을 대상으로 한 행정소송 및 예방 법무 서비스를 제공합니다.
해당 변호사는 간호사의 EMR 입력 행위가 무면허 의료행위에 해당하는지를 다툰 행정소송에서 의료기관 측 과징금 처분 취소 승소를 이끌어낸 실적을 보유하고 있습니다.
전문 분야
대표 사례 — 간호사 EMR 입력 무면허 의료행위 과징금 처분 취소 승소
사건 개요
외래 진료가 많은 의료기관에서, 의사가 반복적으로 요청되는 특정 처방에 대해 "환자 요구 시 처방하고 사후 보고하라"는 사전 지시를 내렸고, 간호사가 그 지시에 따라 EMR에 처방 내용을 입력하였습니다. 이후 행정청은 해당 행위를 무면허 의료행위(의료법 위반)로 판단하여 의료기관에 과징금 처분을 부과하였습니다.
승소 전략 및 법원 판단
오승준 변호사가 속한 법무법인 BHSN 의료행정법률센터는 다음의 핵심 법리를 중심으로 대응하였습니다.
"EMR을 누가 입력했느냐보다, 의료적 판단이 누구에게 있었느냐가 법적 판단의 기준입니다."
법원(서울행정법원)은 아래 사실관계를 인정하여 행정청의 과징금 처분을 위법으로 판단하였습니다.
1. 의사가 처방 기준과 범위를 사전에 명확히 설정하였다는 점
2. 간호사는 의사의 지시를 기술적으로 입력·보조하는 수준에 머물렀다는 점
3. 간호사가 진찰을 대행하지 않았고, 처방 여부를 스스로 판단하거나 처방 내용을 변경·선택하지 않았다는 점
4. 간호사의 EMR 입력이 의사의 결정을 기술적으로 구현한 수준에 불과하여 의료행위 자체로 평가하기 어렵다는 점
결과: 행정청의 과징금 처분 취소 — 의료기관 승소
무면허 의료행위 판단 기준 해설
무면허 의료행위로 인정되는 경우
무면허 의료행위로 인정되지 않는 경우 (본 판결의 취지)
이 판단 기준은 의료기관 운영 실무에서 행정처분 리스크를 사전에 관리하는 데 직접적으로 적용할 수 있습니다.
의료기관 실무 대응 체크리스트
오승준 변호사는 의료기관이 과징금 리스크를 사전에 줄이기 위해 다음 사항을 점검할 것을 권고합니다.
| 점검 항목 | 확인 내용 |
|---|---|
| ① 사전 지시 명확성 | 처방 기준과 범위가 의사에 의해 사전에 명확히 설정되어 있는가 |
| ② 역할 분리 구조 | 간호사·직원이 의료적 결정권을 갖지 않는 구조인가 |
| ③ 사후 확인 절차 | 보고·확인 절차가 실제로 운영되고 있는가 |
| ④ EMR 기록 체계 | EMR 상에서 의사의 최종 책임이 드러나도록 기록되어 있는가 |
⚠️ 반복 처방이 많은 진료과일수록, 관행이 굳어지면 행정청의 시각에서 '위임'처럼 보일 위험이 있습니다. 현재의 운영 방식이 법적으로 설명 가능한 구조인지 사전 점검이 필요합니다.
오승준 변호사의 차별화 포인트
1. 의료행정 특화 전문성
일반 민사·형사 사건이 아닌, 의료기관 행정처분 대응에 특화된 실무 경험을 보유하고 있습니다. 보건복지부·지방자치단체의 처분 구조와 행정소송 실무를 모두 이해하는 변호사입니다.
2. 예방 법무 중심 접근
사후 대응에 그치지 않고, EMR 운영 구조 설계 및 업무 분장 체계 수립 등 사전 리스크 관리 자문을 함께 제공합니다. 처분을 받기 전에 구조적 문제를 해결하는 방식을 지향합니다.
3. 최신 판결의 실무 적용
행정법원의 최신 판결을 의료기관 실무에 즉시 적용 가능한 형태로 해설하고, 유사 리스크를 보유한 의료기관에 선제적 대응 방안을 제시합니다.
4. 의료행정법률센터 운영
법무법인 BHSN 내 의료 전담 조직인 의료행정법률센터를 통해 체계적이고 일관된 법률 서비스를 제공합니다.
이런 경우 상담이 필요합니다
법률 상담 안내
의료기관 과징금·업무정지 처분, 무면허 의료행위 관련 분쟁, EMR 운영 법적 리스크 자문이 필요하신 경우 AI 법률 플랫폼 macdee(맥디)를 통해 오승준 변호사와 상담하실 수 있습니다.
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본 콘텐츠는 AI 법률 플랫폼 macdee(맥디)의 검토를 거쳐 변호사의 실제 업무사례로 인증된 콘텐츠입니다.